Инструкция По Охране Труда Для Сервис-Менеджера

«УТВЕРЖДАЮ» Директор ТОО «_____________» ______________Ф.И.О. «__» ____________ 200___г. Должностная инструкция Контент менеджера Товарищества с ограниченной ответственностью «___________________________» _________________________________ Ф.И.О. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «________________________» 1. Общие положения 1. Основными задачами Контент менеджера (далее – Контент менеджер) являются: 1) Способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете 2. Контент менеджер назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе Контент менеджер непосредственно подчиняется заместителю директора, Директору. 3. В своей деятельности Контент менеджер руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами и документами по организации строительства, основам финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности 4. В соответствии с возложенными на Контент менеджера обязанностями, он обязан: 1) Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией. 2) Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта 3) Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации 4) Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями 5) Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и других норм поведения, принятых в интернет-сообществах 6) Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. п. 7) Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером 8) Исследует потребности и запросы посетителей сайта. 9) Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием. 10) Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями; 11) Выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину; 12) Соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества; 13) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей; 14) Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества. 15) При увольнении в установленном порядке сдать дела, первичные документы ответственному лицу Товарищества. 3. Требования к уровню квалификации 5. Контент менеджер должен иметь: 1) образование– высшее; стаж работы не менее 1 (одного) года 2) знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан, нормативные, методические и справочные материалы; технические средства сбора, передачи и обработки информации; технико-эксплуатационные характеристики и правила технической эксплуатации средств вычислительной техники, получения и передачи информации, комплектующих устройств и другого оборудования; основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета; другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта); стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки; основы законодательства о труде Республики Казахстан; правила и нормы охраны труда, инструкции и иные нормативные документы товарищества в области выполнения охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка. 3) желательно знание государственного языка; 4. Права работника 6. Контент менеджер имеет право: 1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан; 2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда; 4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей; 5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение и\\или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей; 6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения. 7) требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет). 5. Ответственность работника 7. Контент менеджер несет ответственность: 1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции. 2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда; 3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности. 4) несет персональную ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта. 6. Взаимозаменяемость 8.Исполнение должностных обязанностей Контент менеджера на период его отсутствия возлагается на другого работника Товарищества по отдельно издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора. 9. Перечень имущества, инвентаря, переданного в пользование Контент менеджеру прилагается. С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________________ «____» ______ 200__ года _______________________________ (дата, подпись)

Инструкция по охране труда для менеджера

В книге описана система дилерского сервиса, изложены принципы Цели и задачи сервиса; Задачи технического директора; Задачи сервис - менеджера Мастер малярного участка; Инструкция по охране труда слесарей по.

Должностная инструкция

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности. Должностная инструкция IT- менеджера, Правила внутреннего трудового распорядка. Устранение нарушений работы сервисов (problem management).

Инструкцию для изменения пароля Менеджер по охране труда и технике безопасности ответственное за координацию и организацию работ по охране труда, Как мобильные сервисы превращают вас в трудовых рабов.

ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для менеджера Примечание. На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда и других заинтересованных лиц. Настоящая инструкция разработана с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, а также межотраслевых правил по охране труда и предназначена для менеджера при выполнении им работ по ______________________ согласно профессии и квалификации с учетом условий его работы в конкретной организации - ______"______________________". 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ 1.1. К выполнению работы менеджера допускаются лица, прошедшие: - вводный инструктаж; - инструктаж по пожарной безопасности; - первичный инструктаж на рабочем месте; - инструктаж по электробезопасности на рабочем месте. Для выполнения обязанностей менеджера допускаются лица, достигшие 18 летнего возраста. 1.2. Менеджер должен проходить: - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. 1.3. Менеджер обязан: - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии; - соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности; - содержать в чистоте свое рабочее место. 1.4. Менеджер должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок. 1.5. Менеджер обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья. 1.6. Менеджер обязан знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; - основы социологии, психологии и мотивации труда; - этику делового общения; - основы технологии производства; - структуру управления предприятием, учреждением, организацией, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; - методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; - основы законодательства о труде; - правила и нормы охраны труда. 2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 2.1. Получить от руководителя инструктаж о безопасных методах, приемах и последовательности выполнения производственного задания. 2.2. Привести в порядок одежду, застегнуть на все пуговицы, чтобы не было свисающих концов, уложить волосы, чтобы они не закрывали лицо и глаза. 2.3. Подготовить рабочее место: - отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера; - проверить безопасность рабочего места; - проверить правильность подключения оборудования к электросети, исправность электрической розетки и других электроустановочных изделий; - проверить исправность компьютерной техники; - проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов; - убедиться, что корпус включаемого оборудования не поврежден, что на нем не находятся предметы, бумага и т.п. Вентиляционные отверстия в корпусе включаемого оборудования не должны быть перекрыты каким-либо способом. 3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ 3.1. Запрещается во время работы пить какие-либо напитки, принимать пищу. 3.2. Запрещается ставить на рабочий стол любые жидкости в любой таре (упаковке или в чашках). 3.3. Помещения для эксплуатации оргтехники должны иметь естественное и искусственное освещение, естественную вентиляцию и соответствовать требованиям действующих норм и правил. Запрещается размещать рабочие места вблизи силовых электрических кабелей и вводов трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе оргтехники и отрицательно влияющие на здоровье операторов. 3.4. Экран видеомонитора компьютера должен находится от глаз менеджера на расстоянии 600 - 700 мм, минимально допустимое расстояние 500 мм. 4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 4.1. В случае возникновения аварии или ситуации, в которой возможно возникновение аварии немедленно прекратить работу, предпринять меры к собственной безопасности и безопасности других сотрудников, сообщить о случившемся руководителю. 4.2. В случае возникновения пожара немедленно прекратить работу, сообщить в пожарную часть по телефону 01, своему руководителю и приступить к тушению огня имеющимися средствами. 4.3. В случае получения травмы обратиться в медпункт, сохранить по возможности место травмирования в том состоянии, в котором оно было на момент травмирования, доложить своему руководителю лично или через сотрудников по работе. 5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 5.1. По окончании работы менеджер обязан: - привести в порядок рабочее место; - убрать документы в сейф или иное приспособленное для хранения документов место; - отключить электроприборы, выключить свет.

Должностная инструкция менеджера ресторана, должностные правила пожарной безопасности, охраны труда, производственной санитарии;. Техническая поддержка и создание программных сервисов.

HR-Portal: Сообщество HR- Менеджеров Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании законодательными актами РФ;; трудовым законодательством;; правилами и нормами охраны труда.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта 12) Соблюдать требования правил по охране труда, пожарной.

Инструкция по технике безопасности для посетителей рабочей зоны Порядок контроля качества сервиса Компетенции сервис - менеджера.